Implementasi Intelligence Quotient, Emotional Quotient, dan Financial Spiritual Quotient Terhadap Kinerja Pimpinan Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Parigi Moutong

Abstrak

Penelitian ini bertujuan: 1). Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh simultan Intelligence Quotient, Emotional Quotient dan Financial Spiritual Quotient terhadap Kinerja Pimpinan Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Parigi Moutong. 2). Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh parsial Intelligence Quotient terhadap Kinerja Pimpinan Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Parigi Moutong. 3). Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh parsial Emotional Quotient terhadap Kinerja Pimpinan Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Parigi Moutong. 4). Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh parsial Financial Spiritual Quotient terhadap Kinerja Pimpinan Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Parigi Moutong. Hasil penelitian menyimpulkan: 1). Variabel Intelligence Quotient, Emotional Quotient dan Financial Spiritual Quotient secara simultan terbukti berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pimpinan Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Parigi Moutong dengan R-Square (0,720), 2). Variabel Intelligence Quotient secara parsial terbukti berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pimpinan Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Parigi Moutong, 3). Variabel Emotional Quotient secara parsial terbukti berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pimpinan Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Parigi Moutong, 4). Variabel Financial Spiritual Quotient secara parsial terbukti berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pimpinan Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Parigi Moutong.